
Job Bully: SAP HCM Senior IT Berater im Städtischen Klinikum
Gemeinsam mit LOCAL.WORK bekommen Eislöwenpartner und Firmen die Möglichkeit über die Webseite der Eislöwen neue Mitarbeiter zu gewinnen. Das nutzt auch unser Partner Städtisches Klinikum in Dresden-Friedrichstadt, auf der Suche nach SAP HCM Senior IT-Beratern. Das aktuelle Job-Angebot ist über eisloewen.com/job-bully einsehbar.
- den digitalen Wandel im medizinischen und kaufmännischen Bereich des Städtischen Klinikums aktiv mitgestalten
- Experte für die SAP HCM Anwendungen, insbesondere im Personalmanagement, der Zeitwirtschaft und der Entgeltabrechnung, und kümmerst dich bei Störungen um die Fehleranalyse und deren Behebung
- dafür sorgen, dass das SAP HCM und verbunden Anwendungen im Bereich Personal immer auf dem neusten Stand sind
- selbständig in unseren SAP-bezogenen Projekten, zu allererst in der Migration auf H4S4, agieren
- gemeinsam mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern an der Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse durch SAP basierte Lösungen arbeiten, damit wir jederzeit effizient und schnell auf die Bedürfnisse unserer Patienten und unseres medizinischen Personals reagieren können
- Schulungen und Workshops durchführen, damit unser Team sicher ihr Ziel im SAP-Prozess erreicht und top geschult ist
Dein Profil:
- abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. Diplom (FH, BA) oder Bachelor (FH, BA, Uni) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
- langjährige Erfahrung im Support, der Beratung und der Weiterentwicklung von SAP HCM Systemen
- sehr gute Kenntnisse vom SAP HCM, insbesondere der Zeitwirtschaft
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Kenntnisse von Softwarelösungen im Bereich IT-Servicemanagement und der unterstützten Prozesse
- gute Kenntnisse über Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements
- gründliche Fachkenntnisse MS-Office, Grundkenntnisse Didaktik
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – von Anfang an haben wir Vertrauen in deine Kompetenz
- Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Jobbike, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
- Von Anfang an durchstarten – natürlich bekommst du eine umfassende Einarbeitung und kannst immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen
- Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen hast du die Chance, deinen Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern